| Описание: |
ООО "ЕВРОТОРГ" (сеть магазинов "Евроопт", Хит!" и "Грошык") приглашает на постоянную работу в д.Новые Засимовичи (Пружанский р-н) ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВАМ БУДЕТ НАЧИСЛЕНО 750 РУБЛЕЙ БОНУСАМИ НА КАРТУ ЛОЯЛЬНОСТИ! Обязанности: Руководить деятельностью магазина в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь: - Контролировать ежедневный заказ ассортимента товаров
- Организовывать и контролировать проведение различных акций по продаже товаров, обеспечивать наличие акционных товаров в продаже, контролировать их запасы и остатки.
- Обеспечивать сокращение товарных потерь.
- Осуществлять контроль за наличием в продаже установленного ассортимента товаров по срокам, количеству, качеству.
- Обеспечивать бесперебойное снабжение товарами в соответствии с установленным ассортиментом.
- Участвовать в изучении спроса и конъюнктуры рынка, в составлении заявок, заказов, договоров на поставку товаров. Выявлять причины невыполнения условий договоров (заявок, заказов).
- Контролировать соблюдение правил маркировки, сроков хранения и годности товаров, соответствие товаров сертификатам качества (качественным удостоверениям. Контролировать бесперебойное снабжение магазина товарами в соответствии со спросом и конъюнктурой рынка, утвержденными ассортиментными перечнями
- Контролировать наличие товаров в торговом зале, условий и сроков хранения и годности товаров; состояние оформления витрин, соблюдение правил выкладки, соответствие выкладки товаров утвержденным планограммам. Обеспечивать полную готовность Магазина к работе с покупателями.
- Обеспечивать сохранность товароматериальных ценностей, сохранность и эффективное использование имущества Общества.
- Участвовать в организации и проведении инвентаризации
Требования: - Директор магазина должен знать
- порядок заключения договоров и выполнения договорных обязательств;
- методы изучения покупательского спроса; пути улучшения торгового обслуживания населения;
- систему управления ассортиментом и качеством реализуемых товаров, организацию товародвижения;
- основы экономики, организации труда и управления;
- трудовое законодательство Республики Беларусь и действующее законодательство в области защиты прав потребителя;
- законодательные, нормативно-методические и другие руководящие документы, регулирующие деятельность предприятия торговли;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности
- организацию учета и отчетности;
2. Высшее образование; 3. Опыт работы на руководящей должности ; Гарантии для каждого сотрудника: - Достойная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту), которая будет расти вместе с Вашими результатами и квалификацией;
- Комфортные условия труда (фирменная одежда, удобные раздевалки, душевые, комнаты отдыха и приёма пищи);
- Работникам холдинга предоставляются бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник" с повышенным размером бонусов
- Приходи сам, приведи друга и получи 220 рублей
- Позитивный коллектив профессионалов;
- Удобный график работы (5/2);
- Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
- Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные).
|
