АО «Pегиoнальный инфоpмационный центр» (AО «PИЦ») входит в coстав xoлдингa «Bocтoк».

Aкционерное oбщecтво «Энepгосбытовая кoмпания «Воcток» – oдин из крупнейших poccийскиx энepгoсбытовых xoлдингов. Mы пocтавляeм элeктроэнергию клиентaм в 10 рeгионаx Роcсии и зaнимaeмcя агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО).

Чем предстоит заниматься?

• Организация деятельности и мониторинг передвижений производственных участков, построение правильно логистики передвижений с применением программного комплекса СИТИПОИНТ (Глонасс);
• Организация работ в части сопровождения договоров на оказание работ/услуг по техническому обслуживанию и ремонтам автотранспорта и автогидроподъемников;
• Планирование и организация работ по частичному техническому обслуживанию (ЧТО) и полному техническому обслуживанию (ПТО) автогидроподъемников;
• Организация правильного оформления и своевременной сдачи отчетной документации по расходуемому дизельному топливу (в части сопровождения договорных отношений, своевременная оплата счетов на ДТ);
• Организует проведение обучения и прохождения аттестации в области охраны труда и промышленной безопасности для персонала производственных бригад;
• Составление отчетной документации в рамках своих должностных обязанностей.

Что мы ожидаем от будущего кандидата?

• Высшее или средне-специальное образование;
• Опыт руководства подчинённым персоналом от 10 человек;
• Опыт организации и проведения работ в электроустановках;
• Аттестация в области охраны труда и промышленной безопасности для организации и выполнения безопасных работ на высоте. Группа допуска по электробезопасности не ниже III до и выше 1000 В;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Ответственность, умение планировать, внимательность, стрессоустойчивость.
• Стаж работы по специальности не менее 1 года.
• Готовность к периодическим краткосрочным командировкам в пределах Свердловской области.

Условия работы:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
• стабильный, полностью официальный доход;
• программа ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);
• годовое премирование;
• классическая пятидневная рабочая неделя.
• предоставление спец. одежды, спец. оборудования.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям