• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы и перемещения работников, различные виды отпусков, изменение персональных данных, возложение обязанностей и др.).

• Ведение, учет, обработка, хранение персональных данных работников, формирование и своевременное внесение изменений персональных данных (личные дела, личные карточки работников).

• Оформление, ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек работников, подсчет всех видов трудового стажа.

• Ведение листов нетрудоспособности работников.

• Ведение кадрового учета посредством программного обеспечения используемого в Обществе.

• Ведение кадрового архива в программе.

• Подготовка отчетности.

• Законченное высшее образование.
• Опыт практической работы в области управления персоналом и/или ведения кадрового делопроизводства не менее двух лет.
• Уверенный пользователь ПК. Знание СЭД, SAP ERP, Microsoft office (Excel, Word, Power Point, Outlook и др.)

• Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника.
• Пятидневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем.
• ДМС, соцпакет.
• Рабочее место на Челябинской ТЭЦ-3, доставка служебным транспортом.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям