Обязанности:

• Оформляет (на бумажном носителе, в SAP и в SharePoint): прием, увольнения, переводы (временные и постоянные, перемещения, дополнительные выходные дни за привлечения к работе и др.);

• Оформляет изменения графиков сменности, отпусков, режима работы;

• Ведет учет (ведение) и хранение трудовых книжек;

• Осуществляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, готовит проекты кадровых приказов в системе 1С;

• Формирует личные дела работников при приеме на работу и вносит в них дополнительные документы при изменении условий труда работников;

• Ведет регистрацию приказов о применении дисциплинарных взысканий, ведет учет по срокам дисциплинарных взысканий;

• Осуществляет ввод сведений по графикам выхода на работу, табелям учета рабочего времени, штатного расписания в электронную базу SAP;

• Составляет графики трудовых отпусков работников Общества по предложениям от подразделений, ведет учет основных и дополнительных трудовых отпусков работников, отзывов из трудовых отпусков, межвахтового отдыха, учет больничных листов, сверхурочных работ в электронной базе SAP;

• Ведет работу по электронному архиву и кадрового документооборота, участие в подготовке технического задания по доработке текущей информационной системы;

• Принимает участие в проверках государственной инспекции по труду;

• Готовит ответы на запросы государственных органов;

• Принимает участие во внедрении информационных систем, задействованных в бизнес-процессах кадрового учета;

• Выполняет другие поручения старшего специалиста и Начальника отдела.

• Высшее образование (юриспруденция, экономика, менеджмент, психология либо др.);

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 2-х лет;

• Опыт работы на производстве будет преимуществом;

• Легкообучаемость;

• Знание Трудового Кодекса РК;
• Свободный пользователь ПК.

• Вахта 15/15;
• Место выполнения работ: Карагандинская область, Актогайский район, месторождение "Пустынное" (100 км от г.Балхаш);
• 3-х разовое питание и проживание в благоустроенных общежитиях;
• Оборудованное рабочее место в комфортном офисе;
• Своевременная выплата заработной платы и всех соц.отчислений;
• Возможность карьерного роста;

Просьба откликаться только тем соискателям, которые соответствуют требованиям!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям