Вакансия мечты для HRBP с творческим подходом к развитию!

Мы ищем амбициозного, творческого человека, который готов воплощать и реализовывать инновационные решения.

YES RECRUITING - рекрутинговое агентство:

Мы подбираем Людей для Людей и работаем только с собственниками бизнеса;

1. Используя глубокий анализ кандидатов и заказчиков, мы выстраиваем долгосрочные и взаимовыгодные отношения;

2. Идеология, миссия, ценности и талант для нас не просто слова, а ключевые инструменты в поиске подходящего кандидата для работодателя;

3. Для нас важно, чтобы Вы смогли реализовать свой личностный, профессиональный и денежный потенциал в компании с которой мы Вас знакомим.

На данный момент у нас есть очень интересная вакансия.

Мы в поиске талантливого HRBP, который будет ответственен за HR функции в компании, которая специализирующаяся на продаже автомобилей под заказ, с акцентом на доставку автомобилей из Китая. Они предлагают широкий ассортимент моделей и помогают клиентам с оформлением необходимых документов, что делает процесс покупки более удобным.​​​​​

HR-бизнес-партнёр компания до 10 сотрудников

Ваши будущие задачи:

♦️ Формирование и улучшение HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании;

♦️ Управление корпоративной культурой компании, работа над внедрением ключевой

идеологии и дальнейшее поддержание;

♦️ Создание основных HR-процессов: найм, адаптация; обучение и удержание персонала,

развитие талантов, поддержание корпоративной культуры, exit-интервью;

♦️ Развитие HR-бренда компании;

♦️ Разработка положений, бизнес-процессов, регламентов, инструкций;

♦️ Командообразование и организация мероприятий для сотрудников;

♦️ Формирование внутренней отчётности / свод статистик.

Для нас важен:

- Успешный опыт работы в сфере HR на позиции HRBP, HRD;

- Понимание и использование системы Высоцкого будет большим преимуществом;

- Опыт выстраивания HR-процессов с нуля;

- Успешные кейсы подбора на руководящие должности;

- Опыт в разработке и внедрении орг. структуры.

Какие условия мы предлагаем:

- Возможность выстроить HR-процессы и собрать команду практически с нуля

- Гибридный график работы (посещение офиса по договорённости с руководителем). Время работы с 9:00 до 18:00

- Прозрачная система мотивации: на период испытательного срока от 100 000 до 120 000 рублей, после от 150 000 рублей;

- Выплаты заработной платы всегда в срок 25 и 10 числа;

- Постоянное развитие - обучения от владельца компании и партнёров.

И в завершении хочу представиться - меня зовут Евгений, и я помогаю собственнику бизнеса найти HRBP, у которого горят глаза, есть желание расти вместе с собственниками компании и выходить на новый этап развития! :)
Если это про тебя, откликайся на вакансию, я оперативно с тобой свяжусь и расскажу о наших дальнейших действиях и начнём работать!)

Контактная информация доступна авторизованным пользователям