| Описание: | Обязанности: - На закреплённом оборудовании службы автоматизации и контроля (САиК) в части КИП, сигнализаторов параметров, приборов механических величин, их схем питания и АВР:
- организация технического обслуживания;
- организация ремонтного процесса путем планирования, сопровождения, контроля качества, объемов и сроков выполнения ремонтов подрядными организациями и хозяйственным способом;
- проведение контроля за работой оборудования, планирование устранения текущих дефектов оборудования;
- участие в составлении ведомости планируемых работ (физических объемов) по ремонту и техническому обслуживанию перед остановкой оборудования в резерв или ремонт;
- организация и участие в приемке из наладки оборудования;
- проводить анализ повреждаемости оборудования;
- составление и пересмотр схем и производственных инструкций;
- составление планов мероприятий по предупреждению отказов, неисправностей в работе оборудования и выявленных рисков;
- определение потребности в запасных частях и материалах для выполнения по годовым и месячным планам, подача заявок на их приобретение, контроль прохождения заявок через службы Мосэнерго и ТЭЦ, корректировка заявок;
- проведение технической экспертизы проектной документации (ПСД) по объектам техперевооружения и реконструкции оборудования, участие в проведении входного контроля поступающего оборудования, контроле графика, объема и качества выполняемых работ. Проверка объёмов установленного оборудования и проложенного кабеля после завершения монтажных работ;
- участвовать в пересмотре карт уставок оборудования.
Требования: - Высшее профессиональное (техническое) образование (по специальности);
- Знание работы оборудования ТЭЦ в объёме среднего технического образования;
- Знание работы контрольно-измерительных приборов, устанавливаемых на ТЭЦ;
- Уверенный пользователь MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint), AutoCad.
Условия: - Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц);
- График работы: дневной 5/2;
- Обучение в Учебном центре Мосэнерго;
- ДМС после 3х мес. работы;
- Страхование жизни;
- Ежегодная доплата к отпуску;
- Дотации на питание (столовая на территории филиала);
- Обеспечение спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты;
- Корпоративные мероприятия;
- Ежегодная компенсация детского отдыха в размере 45 т.р.;
- Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки;
- Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.).
|
