• Погрузка и разгрузка машин, вагонов.

• Наличие удостоверения стропальщика (если нет - научим);
• На мед. комиссии фактор "Работа на высоте"
• Ответственность;
• Желателен опыт работы.

• Трудоустройство в соответствии с законодательством;
• Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования;
• Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
• Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные;
• Заключение бессрочного трудового договора;
• Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды;
• Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве;
• Ежегодная медицинская комиссия за счет средств предприятия;
• Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь);
• Удобный график работы.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям