| Описание: | ЗАО "Сервис-Газификация" - компания на протяжении 30 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс. Мы работаем на крупнейших промышленных объектах России и уже зашли на объекты за рубежом! Работы ведутся на проектах федерального значения – Амурский газоперерабатывающий завод, Омский нефтеперерабатывающий завод, Иркутский завод полимеров, Комплекс по переработке этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга и другие. Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании,
с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста! Обязанности: - Строительно-монтажные работы (СМР) системы контроля температуры греющего кабеля и трубопроводов;
- Прокладка и подключение кабельных линий 04 кВ;
- Установка датчиков температуры и их подключение;
- Монтаж кронштейнов и приборов на трубопроводы;
- Демонтаж, монтаж теплоизоляции на трубопроводах.
Требования:- Образование: техническое/средне-специальное, высшее (электромонтажное, электротехническое);
- Аттестация по электробезопасности 5 гр. до и выше 1000B - желательно;
- Опыт работы по специальности не менее 1 года на монтаже, наладке, электрооборудования;
- Работа в качестве оперативного и ремонтного персонала до и выше 1000В;
- Быстрая скорость работы;
- Наличие удостоверения Промальпинизма будет преимуществом;
- Опыт высотных работ.
Условия:- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (срочный трудовой договор, с возможностью продления);
- Оплата труда своевременная, без задержек!
- Место работы: объект федерального значения Амурский газоперерабатывающий завод, расположенный в г. Свободный (Амурская область, Дальний Восток).
- График работы на объекте: ПН-ПТ с 09:00 до 18:00, СБ с 09:00 до 17:00, ВС - выходной;
- Проживание в благоустроенных номерах по 2 человека в комнате;
- Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании;
- Мини-кухни на объекте для перекуса (печенье, чай, кофе, сахар за счёт Компании);
- Организованный бесплатный трансфер сотрудников на объект и обратно;
- Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе));
- Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров;
- Корпоративная мобильная связь;
- Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ;
- Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании;
- Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.;
- Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки).
|
