• Зачистка металла шлифмашинкой;
• Отбивка шлака;
• Складирование деталей после резки;
• Навеска снятие деталей вручную;
• Укладка и упаковка готовой продукции;
• Перевозка заготовок между участками.

• Наличие удостоверения стропальщика обязательно;
• Навыки работы.

• Трудоустройство в соответствии с законодательством.
• Выплаты 2 раза в месяц, справедливая система ежемесячного премирования, ежегодная индексация;
• Компенсация за вредные условия труда;
• Обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
• Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные;
• Заключение бессрочного трудового договора;
• Предприятие делает взносы в Пенсионный и другие фонды;
• Оплачиваемая медицинская комиссия при трудоустройстве;
• Ежегодная медицинская комиссия за счет средств предприятия;
• Социальный фонд корпоративного финансирования для сотрудников предприятия (частичная компенсация затрат на детские путевки для летного отдыха, подарки детям на Новый год, материальная помощь).

Контактная информация доступна авторизованным пользователям