Добро пожаловать в современное агентство недвижимости "ВОСХОД" - здесь и сейчас мы объединяем инновационные технологии с экспертными знаниями и опытом, чтобы обеспечить нашим клиентам наилучший сервис и результаты. У НАС СВОЙ ТРАФИК КЛИЕНТОВ, РАБОТА ТОЛЬКО С ГОРЯЧИМИ КЛИЕНТАМИ, ХОЛОДНЫЕ ЗВОНКИ ОТСУТСТВУЮТ ,СОБСТВЕННЫЙ CALL CENTER. Мы разработали свой уникальный курс обучения для наших потенциальных сотрудников, который максимально быстро интегрирует Вас в рынок недвижимости и соответственно в нашу команду!
Наши брокеры - это опытные профессионалы, знающие все особенности рынка недвижимости Москвы. Особенностью агентства является семейная атмосфера в команде , благодаря которой мы достигли недостижимого показателя для наших конкурентов - отсутствие текучки кадров. Современные IT решения и маркетинговые тактики обеспечивают максимальное покрытие и доступность реализуемых объектов, позволяя им достичь набольшего количества потенциальных покупателей. * Уровень дохода от 400 000 р.. * Оформление ГПХ, Самозанятый или ИП. * График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 с периодическими выездами на объекты. * Оборудованное рабочее место в комфортном офисе. * Профессиональное развитие, система найма, обучения и поддержки на всех этапах. * Входящий трафик теплых лидов. * Прямые договора с застройщиками, авансирование сделок. * Команда профессионалов, которая состоит из креативных и амбициозных сотрудников, которые не видят перед собой преград в достижении целей. ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ: * Обучение и мотивация группы из 8 - 12 человек. * Управление и контроль всех рабочих процессов, обеспечение выполнения плана продаж. * Взаимодействие с брокерами, обеспечение координации и сотрудничества в рамках агентства. * Взаимодействие с Руководителями компании для улучшения маркетинга и увеличения конверсии в продажи. * Подготовка и представление отчетов о проделанной работе и оформленных сделках для руководства. * Планирование цифр и еженедельные отчеты, контроль через CRM, контроль работы каждого брокера. ЧТО НАМ ВАЖНО: * Опыт в аналогичной должности от года. * Опыт в недвижимости от трех лет. * Успешный опыт управления отделом (группой) продаж в агентстве недвижимости, включая формирование, развитие и обучение команды брокеров. * Знание и уверенный опыт использования CRM. * Опыт достижения плана продаж и объема прибыли. * Знание методов и стратегий работы агентств недвижимости. Ждем в нашу команду кандидатов с высокой мотивацией много зарабатывать, готовых развиваться и расти вместе с Компанией! | 
Комментарии(0)