| Описание: | Обязанности:- полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, формирование и ведение личных дел, приказы о предоставление отпуска, приказы по личному составу;
- штатное расписание, расстановка; ТУРВ; СУРВ; графики работ;
- Контроль трудовой дисциплины - оформление ДВ;
- контроль ТУРВ и соблюдения графиков, корректность графиков работ - нормы времени;
- Составление и контроль соблюдения графиков очередных отпусков, проверка остатков и соответствия предоставления за учетный период;
- воинский учет;
- подбор персонала;
- ведение и хранение трудовых книжек;
- архивирование кадровых документов;
- предоставление ежемесячной, квартальной, годовой отчетности руководителям предприятия и управляющей компании;
- взаимодействие с контролирующими органами, предоставление отчетности в СФР, Росстат, ЦЗН
Требования:- высшее образование, опыт работы в компаниях с численностью персонала более 300 человек;
- знание ТК РФ;
- опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, сменным графиком работы;
- умение работать в программах: 1С 8.2, 1С 8.3;
- навыки работы в Контур Экстерн;
- уверенный пользователь ПК: World, Excel, Гугл-таблицы;
- опыт разработки, внедрения и контроль актуальности ЛНА и внутренних регламентов.
Условия - полная занятость, пятидневная рабочая неделя, с 08:00ч до 17:00ч; пятница с 08:00 до 16:00;
- Работа в стабильной компании;
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- полный социальный пакет;
- корпоративная связь (телефон, сим карта);
- в подчинении специалист по кадрам.
Ждем Ваше резюме! |
