Описание: | Обязанности: Полный цикл ведения кадрового делопроизводства (кроме подписания документов): ведение штатного расписания, прием, кадровый перевод, отражение неявок (отпуска, временная нетрудоспособность, прогулы) и пр.). Увольнение. Сдача отчетности. Расчет заработной платы (100 человек) в 1с ЗУП 8.3. Расчет и начисление ЭЛН, отпускных, командировок, премий, пособий по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком, расчет при увольнении, вознаграждений по Договорам ГПХ, удержания по исполнительным листам, займам. Подготовка реестров платежных поручений к отправке на выплату зарплаты, в т.ч. ЗП-проект, контроль исполнения. Расчет страховых взносов и НДФЛ. Сдача отчетности в государственные и во внебюджетные фонды в ИФНС, ФСС, ПФР, органы статистики (при необходимости) в установленные сроки (Уведомления , 6 НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, Персонифицированные сведения и прочая, установленная законодательством). Соблюдение установленных сроков ежемесячного закрытия. Подготовка справок по запросам сотрудников. Выполнение иных поручений руководителя. Требования: Знание налогового и трудового законодательства в области кадрового делопроизводства и расчета заработной платы. Знание воинского учета. Знание правил начисления заработной платы, пособий, отпускных и т.д. Знание правил начисления взносов и налогов с заработной платы сотрудников Компании и физических лиц по договорам ГПХ. Знание правил удержания НДФЛ, по исполнительным листам, по договорам займа и прочее. Уверенный пользователь 1С Зарплата и Кадры 8.3, 1С Предприятие 8,3. Условия: - Официальная белая зарплата
- Комфортный современный офис
- Работа в стабильной и прибыльной компании
|