|
Вакансия: | Руководитель отдела продаж для Маркетплейсов | | Работодатель: | Павлова Лариса Юрьевна | Обновлено: | 30.10.2024 19:42:47 | Регион: | Санкт-Петербург | Опыт работы: | От 3 до 6 лет | Оплата: | От 150000 До 200000 RUR | Тип занятости: | Полная занятость | Описание: | Кто нам нужен? Продажник от Бога с умением продавать, в том числе и ручку на собеседовании :-) Ты имеешь опыт собственных продаж, знаешь весь процесс от поиска товара до выведения в топ, можешь подходить к процессу творчески, нестандартно. Что нужно делать: - Управлять и развивать продажи на маркетплейсах - Проводить товарную аналитику по действующим SKU, управлять товарной матрицей;
- Выполнять план по выручке, марже и доле продаж категорий;
- Продвигать в ТОП на маркетплейсах используя инструменты внешнего и внутреннего продвижения товаров и бренда, анализ эффективности использования инструментов;
- Проводить анализ целевой аудитории и рынка для разработки маркетинговых стратегий и рекламных кампаний;
- Проводить ассортиментный и конкурентный анализ, ежедневный контроль цен и оборачиваемости товара на площадках, анализ продаж и позиций (наших и конкурентов), рейтингов, принимать меры по их улучшению;
- Формировать ТЗ на изменение контента в карточках на основе проведенного аудита;
Что НЕ нужно делать: - заполнять карточки товаров;
- формировать отгрузки;
- обрабатывать заказы.
Для этого у Вас будут менеджеры Что нам важно: Мы ищем профессионала, который знает рынок маркетплейсов и актуальные инструменты маркетинга и рекламы для увеличения объема продаж на маркетплейсах: - Опыт работы с маркетплейсам. WB обязательно, остальные будут плюсом;
- Знание основ интернет-маркетинга и ecom.
- Большой опыт в оптимизации ключевых метрик воронки продаж карточек на маркетплейсах;
- Глубокое понимание механизма рекламы и SEO, понимание принципов работы аукциона и основных механик продвижения;
- Уверенные навыки работы в сервисах аналитики (mkeeper, wildbox и тд).
Мы предлагаем: - Профессиональную, увлеченную и амбициозную команду и перспективное направление бизнеса;
- Заинтересованных, открытых собственников, готовых выделять бюджет и тестировать гипотезы;
- Полностью удаленный формат работы, график 5/2;
- Отсутствие бюрократии и открытость новым идеям и их реализации;
- Работу в стабильно растущей компании;
- Позитивную атмосферу, в которой все заряжены на результат;
- Справедливую оценку ваших навыков и вклада в развитие компании.
|
| Контактная информация доступна авторизованным пользователям |
|
Комментарии(0)