| Описание: |
Slotegrator — лидер В2В-решений в iGaming-индустрии. Мы разрабатываем программное обеспечение: готовые решения для игорного онлайн-бизнеса. Slotegrator предлагает своим клиентам качественные платформы, проверенный игровой контент, различные технические решения, а также экспертную поддержку. Требования: - 3+ лет опыта в ручных тестовых случаях, разработке сценариев тестирования, написание тестовых сценариев;
- Понимание жизненного цикла веб-разработки (SDLC);
- Умение работать с Postman (проверка REST API, коллекции, переменные, окружения и т.д.);
- Навыки работы с Apache Kafka (проверка сообщений, отправка/подписка, валидация данных);
- Опыт тестирования веб-приложений, включая клиент-серверные архитектуры;
- Навыки кроссбраузерного и кроссплатформенного тестирования (десктопы, планшеты, смартфоны);
- Повышенное внимание к деталям при тестировании UI/UX;
- Хорошее умение разрабатывать тест-кейсы, тест-планы, чек-листы, тестовые сценарии;
- Опыт заведения и ведения баг-репортов в Jira или аналогичных системах;
- Понимание критериев качества требований к ПО;
- Способность анализировать дефекты, выявлять причины проблем и инцидентов.
Будет плюсом: - Опыт работы в релизной команде или с релизным циклом;
- Опыт сопровождения релизов, тестирования на предпрод и прод окружениях;
- Знание CI/CD процессов, опыт работы с Jenkins или аналогами;
- Знание SQL на уровне составления простых запросов для валидации данных;
- Опыт написания post-deploy и smoke тестов;
- Опыт работы в Agile / Scrum командах.
Ты будешь отвечать за: - Проведение ручного функционального и регрессионного тестирования;
- Тестирование UI/UX, кроссбраузерной и кроссплатформенной совместимости;
- Выполнение smoke, sanity и post-deploy тестов;
- Работа с тестовой документацией: создание, обновление, поддержка;
- Анализ требований перед релизами, проработка рисков;
- Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, DevOps- и продакт-командами;
- Поддержка стабильности платформы: быстрая проверка хотфиксов, анализ инцидентов.
Тебе у нас понравится: - Мы международная команда молодых специалистов;
- Ценим свежий взгляд и новые идеи;
- Поддерживаем рост своих сотрудников и растём, как компания;
- Работаем в динамичной глобальной индустрии;
- Ценим комфорт своих сотрудников.
Заботимся о сотрудниках: - 25 дней оплачиваемого отпуска, компенсация больничного и дополнительно 3 “sick days” в году;
- Гибкий рабочий график и частичный home office (мы командные игроки, но ценим твое личное время);
- Возможность удаленной работы; Берем на себя бюрократию релокации (перелет, визовые расходы, сопровождение в МВД). В случае, если релокация возможна.;
- Возможность удаленной работы.
|
