Мы ищем опытного IT-рекрутера в международную технологическую компанию с офисом в Валенсии. Компания разрабатывает сетевые и инфраструктурные решения — прокси, SDK и инструменты для разработчиков, которыми пользуются клиенты по всему миру.

Задачи

• Вести полный цикл подбора сотрудников — от сбора требований до выхода кандидата в команду.

• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и руководителями направлений.

• Проводить адаптацию новых сотрудников.

• Участвовать в развитии HR-бренда работодателя — создавать контент, продвигать компанию в профессиональных сообществах.

• Оптимизировать и развивать процессы подбора.

• Вести отчетность.

Мы ожидаем

• Опыт работы IT-рекрутером от 4-х лет (in-house или агентство).

• Понимание рынка и умение находить кандидатов в узких нишах.

• Навыки эффективной коммуникации и умение презентовать компанию кандидатам.

• Способность работать оперативно и результативно, в динамичной среде.

• Свободный английский язык.

Мы предлагаем

• Работа в профессиональной команде.

• Возможность получить опыт в IT-рекрутменте на международном рынке.

• Перспективы профессионального роста и развития в HR сфере.

• Официальное оформление.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям