• Ведение учета личного состава компании (около 500 чел.), его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
• Оформление приема, переводов и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другой установленной документации по кадрам;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
• Формирование и передача отчетов в ЕФС, ЦЗН;
• Подготовке должностных инструкций, ЛНА, наградных документов, ведение архива.

• Высшее образование (управление персоналом)
• Опыт работы не менее 3-х лет
• Знание кадровых программ, трудового законодательства.
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации, умение работать в команде, усидчивость, внимательность к деталям.

• Официальное трудоустройство;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (36 календарных дней), единовременная материальная выплата к отпуску;
• Возмещение санаторно-курортного лечения, отдыха и оздоровления детей работника;
• График работы: с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:00 часов;
• Своевременная заработная плата;
• Работа на территории аэропорта.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям