| Описание: | В связи с динамичным развитием Компании мы ищем Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям. Немного о компании: ГК "ПОИСК" включает в себя несколько организаций с различными видами деятельности. На данный момент актуальными являются: - Продажа бытовой техники (30+ магазинов по югу России); - Продажа мебели (20+ магазинов); - Аренда недвижимости; - Сервисный центр, гарантийные и не гарантийные ремонты; - Аренда складских помещений + логистика. Мы болеем за то, чтобы каждый сотрудник работал в максимально комфортной и продуктивной среде, поэтому хотим подойти к вопросу укрепления корпоративной культуры ответственно и системно. Эта вакансия для человека с крепкими хардами в области оценки и трансформации корпоративной культуры. Мы дадим полный карт-бланш для достижения результата и будем прислушиваться к вашему экспертному мнению. Поэтому, если вы готовы к новому вызову — прокачке корпоративной культуры — давайте знакомиться :) В первую мы очередь ждём улучшения по двум показателям: - eLTV — хочется, чтобы команда была более стабильной, и сотрудники кайфовали, работая с нами;
- эффективность работы — хочется выкрутить результаты на максимум и всей командой праздновать общий рост.
Верим, что правильная культура может существенно вложиться в эти два аспекта. Поэтому ищем человека, который сможет: - оценить нашу корпоративную культуру и сделать аудит внутренних коммуникаций;
- предложить и аргументировать, какой тип культуры поможет достигнуть обозначенных целей;
- спланировать и трансформировать культуру (своими или чужими руками).
Как мы видим основные задачи: - аудит текущей ситуации, определение списка проблем и болей;
- составление стратегии работы по трансформации корпоративной культуры;
- диагностика, рекомендации и внедрение ресурсов для выстраивания прозрачности процессов;
- создание визуальной коммуникации в офисе;
- систематизация информационных каналов компании (дайджест, корпоративный портал, база знаний, чат);
- формирование и управление клубами по интересам;
- повышение вовлеченности команды во внутренние мероприятия (образовательные доклады, корпоративы, занятия английским и спортом);
- Что-то еще, что вы посчитаете нужным и ценным :)
Что мы ждем от кандидата на этой роли: - опыт работы от 1 года;
- опыт настройки и оценки корпоративной культуры в компании;
- высокий уровень самостоятельности и автономности;
- системное мышление, чёткость, организованность;
- азарт перед сложными задачами и вызовами;
- любовь к людям и желание помогать;
- Огонёк в глазах :)
Став частью нашей команды, Вы получаете: - интересные проекты, возможность вести проекты целиком, самостоятельно выстраивать процессы и видеть результаты своего труда;
- расширение профессионального кругозора;
- официальное оформление согласно ТК РФ;
- корпоративные скидки на продукцию компании, подарки сотрудникам и детям сотрудников на праздники;
- конкурентную заработную плату;
- активную корпоративную жизнь;
- место работы: г. Ростов-на-Дону, ул. 50 лет РСМ, дом 1/52.
Ждём твоё резюме! |
