Международная IT-компания SoftGamings приглашает СЕО of Payments and Banking Department.
Рассматриваются кандидаты с действующей Шенгенской визой или готовые её оформить, готовые посещать офисы в зоне Евросоюза.
SoftGamings (softgamings) — IT-агрегатор в iGaming-индустрии. Наша компания на рынке с 2008 года, мы входим в топ-3 мировых платформ для создания онлайн-казино и действуем строго в рамках международного и российского права. Наша команда — более 550 человек. Наши офисы расположены в странах СНГ, Сербии, Латвии. Предполагается гибридный формат работы, командировки в города присутствия офисов. Мы дорожим нашими сотрудниками и создаем условия для их комфорта и развития. Мы ценим ответственность и добросовестность. Мы ищем талантливого человека, сильного аналитика, который сможет взять в свои руки разработку стратегии создания и вывода новых продуктов на рынок. Данная должность предполагает подчиненность Генеральному директору и плотную работу с советом директоров, отделом продаж, отделом обслуживания клиентов и отделом партнёрских отношений с целью определить и воплотить цели руководства в вышеуказанных областях. Чем предстоит заниматься: - управлением и выводом на новый уровень (по финансовым показателям и по организационным процессам) департамента по платежным и банковским решениям, услугам;
- совместной работой с СЕО и собственниками компании по составлению планов роста, развитию новых рынков, увеличению прибыли;
- разработкой, внедрением и курированием стратегических инициатив в направлении развития департамента;
- развитием текущих продуктов и услуг, а также созданием нового платежного решения и его интеграции;
- выстраиванием взаимосвязей между своим департаментом и остальными департаментами компании, оптимизацией процессов взаимодействия.
Мы ждем коллег, которые: имеют опыт работы в качестве СЕО или директора департамента по развитию платежных систем в банковской или фин-тех индустриях; имеют опыт построения и управления компанией 40+ человек, опытом построения различных функций бизнеса (операционные, “продающие”, партнерские функции компании); запускали и разрабатывали новые финансовые (банковские) продукты; обладают системным мышлением и навыком ведения задач от зарождения идеи до практической реализации; имеют опыт формирования стратегии и дальнейшей ее реализации; легко доносят до людей сложные вещи письменно и устно.
Необходимо знание английского языка не ниже уровня С1 (свободный разговорный и письменный). Условия: гибридный формат работы. Возможна частично удаленная работа с командировками в города присутствия офисов; официальное трудоустройство и социальные гарантии; гибкий график рабочего времени (можно выбрать часы работы); ежегодное повышение заработной платы.
Предпочтение отдается резюме с сопроводительным письмом на английском языке с описанием того, как Ваш опыт работы соотносится с требованиями вакансии. Конкурсные этапы: 1. Тестирование на русском языке с ограничением по времени онлайн с веб-камерой и демонстрацией экрана, тест на знание английского языка также с ограничением по времени. 2. Собеседование с HR-специалистом. 3. Собеседование с CEO компании. 4. Собеседование с CEO и акционерами компании (если потребуется). Спасибо за ваш интерес к SoftGamings! | 
