Всем привет! Сейчас в поиске команду опытного Регионального Менеджера для построения эффективных процессов взаимодействия с региональными командами и поддержки проектов. Ваша основная задача будет состоять в выстраивании коммуникаций, создании стратегий и помощи в их адаптации, а также поддержке регионов в реализации маркетинговых планов.

Динамично развивающаяся IT-компания, специализирующаяся на разработке и поддержке высоконагруженных проектов для крупных международных компаний и брендов. Основные проекты - это B2B решения в области развлечений, игр и спорта. Коллеги уже больше 10 лет предоставляют инновационные и качественные продукты, соответствующие самым высоким мировым стандартам. В работе гармонично сочетается атмосфера стартапа и крупной компании, а также практически отсутствует бюрократия.

Обязанности:

1. Стратегия / Планирование:

   • Адаптация глобальной маркетинговой стратегии к регионам.
   • Поддержка региональных команд в улучшении маркетинговых активаций.
   • Взаимодействие с коммерческими лидерами для согласования маркетинговых стратегий.
   • Разработка и поддержка бренд-стратегий для каждого сегмента рынка и региона.

2. Взаимодействие:

   • Выступать в качестве единой точки контакта для региональной команды с центральным маркетингом.
   • Быть доверенным советником для руководства компании по региональным проектам.
   • Укрепление бизнес-отношений между центральным и региональными командами.

3. Поддержка и развитие региональных инициатив:

   • Активное выявление новых возможностей для развития приоритетных рынков.
   • Разработка, управление и отчетность по маркетинговым планам для регионов.
   • Превращение региональных инсайтов в проекты и кампании.

4. Исполнение плана в соответствии с KPI:

   • Руководство региональным прогнозированием и обеспечение выполнения маркетингового плана.
   • Установление и мониторинг KPI для региональных проектов и отслеживание общей производительности.

5. Управление командой / ресурсами:

   • Управление командой из 4 человек, планирование и отслеживание выполнения задач.
   • Развитие команды через коучинг, наставничество и обучение.

Требования:

• Опыт работы в Big-4/MBB.
• Сильные лидерские качества и навыки управления удаленными командами.
• Опыт управления клиентскими отношениями.
• Опыт работы с гибкими методологиями.
• Ориентированность на постоянное развитие.
• Доказанный опыт превышения целевых показателей.
• Сильные аналитические навыки.
• Умение работать с широким кругом заинтересованных сторон.
• Опыт ведения кросс-культурных и мультиконтинентальных проектов.
• Опыт найма, управления командами и развития навыков.
• Исключительные устные и письменные коммуникативные навыки.
• Энергичность, целеустремленность и настойчивость для достижения выдающихся результатов.

Мы предлагаем:

• высокую заработную плату, итоговый уровень которой зависит от вашего профессионального уровня и пожеланий;
• частичную компенсацию занятий по английскому языку;
• годовой бонус по результатам работы
• современный подход к управлению процессами, временем, задачами;
• отсутствие ненужной бюрократии, возможность реализовывать свои идеи;
• работу в русскоязычной команде;
• возможность удаленной работы из любой точки мира

Контактная информация доступна авторизованным пользователям