Мы больше 10 лет помогаем предпринимателям развивать их бизнес в сфере питания и торговли. Проектируем, продаем оборудование, инвентарь, посуду, упаковку и химию.

Сейчас мы развиваемся и приняли решение создавать HR команду.

Если вы умеете подбирать людей и проводить качественный анализ необходимых компетенций, мы ждём вас на интервью.

Обязанности:

• Сбор потребности
• Комплектация портрета кандидата и написание резюме
• Холодный обзвон кандидатов
• Использование различных методов подбора для расширения воронки
• Проведение первичной диагностики кандидата
• Проведение первичного интервью
• Рекомендации заказчику и проведение интервью с заказчиком и кандидатом
• Улучшение системы подбора и оценки кандидатов для увеличения эффективности.

Требования:

• Обладание собственной выработанной методологии подбора
• Опыт работы рекрутером от 1 года
• Знание источников подбора и основных ресурсов поиска
• Опыт работы в HR сфере будет преимуществом

Кандидаты не имеющие понятной системы отбора кандидатов не рассматриваются.

При приеме на работу система будет корректироваться совместно основываясь на общем опыте и имеющихся материалах.

Мы всегда будем поддерживать и совместно учиться для более эффективной и комфортной работы.

Условия:

- Гибридный график при необходимости. (В стандарте с 8.30 до 17.30 с пн по пт)

- Оклад + квартальные бонусы

- Комфортные условия на рабочем месте

- Оформление по ТК РФ

Всех заинтересованных кандидатов прошу прислать практическое задание:

• Как получаете запрос от команды
• Что подготавливаете перед подбором
• Как оцениваете кандидатов

Контактная информация доступна авторизованным пользователям