| Описание: | Мы — Стратегический консалтинг, практика компании ЭКОПСИ, лидера российского рынка HR-консалтинга. Наша компания ведёт стратсессии уже 20+ лет (в т.ч. для первых лиц ведущих компаний РФ и СНГ), и у нас сформирована глубокая экспертиза не только в «жёстких» факторах, но и «мягких» — культуре, готовности к изменениям, компетенциях и мотивации команд. Мы проводим глубокую психологическую работу, а не просто структурируем бизнес-дискуссию и умеем проводить и фасилитировать не только сессии, но и масштабные конференции с большим количеством участников и фасилитаторов.
В связи с активным развитием практики в нашу команду мы ищем фасилитатора/ ведущего стратегических сессий с опытом работы на проектах по стратегическому или операционному консультированию. Кого ищем: того, кто уже имеет опыт работы в стратегическом консалтинге и хочет сфокусироваться на подготовке и фасилитации стратегических сессий. Что нужно делать: - Разрабатывать и проводить стратегические сессии и сессии организационного развития (подготовка, проведение и формулирование результатов);
- Участвовать в продажах консалтинговых услуг (включая подготовку питч-материалов для потенциальных клиентов);
- Развивать бизнес-направление фасилитации стратегических сессий, привлекать новых клиентов.
Что мы ждём от вас: Образование в области экономики/финансов/бизнеса/маркетинга; Опыт работы в стратегическом или операционном консалтинге; Опыт проведения сессий для крупных компаний в РФ по направлениям: форсайт, разработка и реализация стратегий, повышение операционной эффективности процессов/функций; Свободный английский язык.
Что мы предлагаем: - Опыт участия в передовых трансформационных и стратегических проектах;
- Широкие возможности в самореализации через развитие нового направления;
- Работа в команде с лучшими HR-консультантами в России и в компании – лидере отрасли;
- «Белый» доход»: фиксированная зарплата + система бонусов. Размер зарплаты и бонусная схема обсуждается с успешными кандидатами индивидуально;
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС, оплата мобильной связи;
- Можно работать удалённо, но необходимо несколько раз в месяц приезжать в офис на собрание практики;
- Стильный офис, в 7 минутах ходьбы от м. «Дмитровская».
Порядок отбора: - Отклик на вакансию и ваше сопроводительное письмо: напишите, почему мы должны выбрать именно вас;
- Интервью с HR-менеджером;
- Тестирование;
- Интервью с руководителем практики;
- Дополнительное задание.
|
